Daniel Santillán, secretario general de Sutraqyp | Foto: sl24.com.ar

Los trabajadores de Petroquímica Bermudez, luego de acordar un arreglo económico con la patronal, abandonaron la toma pacífica de la sede del local del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, la cual llevaban a cabo desde el martes.

Los 25 hombres que se desempeñaban en la planta de fabricación de cloro y soda cáustica del grupo económico Taselli, acordaron la desvinculación de Petroquímica Bermudez, luego de llevar a cabo numerosas medidas de fuerza.

La semana pasada la empresa prometió saldar las deudas con los trabajadores y les ofreció un retiro voluntario, o continuar prestando servicios en una fábrica que el grupo empresario posee en Baigorria. Pero cuando solo restaba acordar en la sede del Ministerio en cuántas cuotas se pagaría la indemnización a los 25 empleados; que prefirieron desvincularse a la posibilidad de continuar trabajando en condiciones precarias.

La patronal faltó a la audiencia pautada para el martes y presentó un escrito que reflotaba la posibilidad de trasladar los obreros a la planta de Baigorria. Lo que derivó en la toma del Ministerio y la amenaza de un paro que se llevaría a cabo el lunes y martes de la semana que viene, y al cual se adherirían la CGT 17 de Octubre y el Gremio de Aceiteros.

Así, mediante la presión ejercida por los trabajadores, la empresa acordó este jueves en una reunión realizada en el Ministerio pagar lo que debe. Allí estuvieron presentes funcionarios de Trabajo provincial, un abogado de la firma y miembros de Sutraqyp y de la CGT 17 de Octubre.

«El día 11 de octubre estarían los cheques para que cada de uno de ellos, con los pagos diferidos se hagan efectivos», declaró Daniel Santillán, secretario general del Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos (Sutraqyp) al programa de radio Poné la Pava de FM Frecuencia Mutual (104.1).

Santillán también hizo mención a la posibilidad de expropiar la empresa, «la definición definitiva para un compañero no es cobrar una indemnización, sino mantener la dignidad a través de un puesto de trabajo».

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