Trabajadores de la empresa láctea de Rosario reclaman “regularización” salarial, acusan a la firma “subsidiada por Sancor” de “incumplir” acuerdos firmados y denuncian precarización laboral. La deuda por cada empleado es de 30 mil pesos.
Trabajadores de la Cooperativa de Tamberos de la Zona de Rosario (Cotar) mantienen una dura pelea por la regularización en el pago de sus sueldos, tal como prometió la empresa en el acuerdo firmado en 2010 en sede judicial. En el mismo, señalaron los obreros lácteos, “la patronal se comprometía a pagar mil pesos semanales e ir abonando deuda a los trabajadores –vale aclarar, con 0 por ciento de interés– y mantener la paz social; sin embargo esto se ha incumplido, no pagando las sumas correspondientes y hasta despidiendo personal”.
“Hoy somos los trabajadores quienes financiamos esta pseudo cooperativa manejada en realidad por Sancor”, afirmaron los empleados, al tiempo que recordaron que la cooperativa de tamberos permanece en “estado crítico” desde 2009, justamente cuando se firmó el acuerdo catalogado como “leonino” con la gran empresa láctea.
En este sentido, los trabajadores recordaron que “desde 2009, cuando Cotar firmó contrato con Sancor, esta última se hizo del control de la firma y procedió al vaciamiento y desguace”. Y agregaron: “El temor que se mantiene desde entonces no es sólo por la dependencia absoluta de la provisión de materia prima de Sancor, sino porque de 2009 a esta parte se redujo más de un 50 por ciento el personal (de 250 a 110 trabajadores), recordando el quiebre y remate de la planta de Cotar en Totoras”.
“La deuda por trabajador asciende a 30 mil pesos. La empresa «nos agradeció» el financiamiento que le estamos dando contratando personas especializadas en reducir personal y en abonar sueldos de forma indebida mientras gasta fortunas en colocación de cámaras y sistemas de vigilancia. Todo esto lo logró con apoyo del sindicato socio de Sancor”, afirmaron los trabajadores en referencia a la conducción nacional de Atilra.
