El secretario general de la CTA indicó que el sector empresario y busca «convertir los salarios de los trabajadores en rentabilidad propia» y pidió “ que se respete el modelo que venimos llevando adelante desde hace 12 años ininterrumpidamente».
Hugo Yasky, secretario general de la CTA rechazó este lunes la idea del oficialismo de atar el aumento de salarios en función de la productividad y señaló que «hay empresarios que piensan que ahora tienen la oportunidad de tomar revancha y modificar unilateralmente las reglas de juego y eso los sindicatos no lo podemos permitir».
En ese marco, y en declaraciones realizada en FM Blue, el titular de la CTA aseguró que «no puede haber ningún acuerdo económico y social que no parta de respetar los pilares básicos: paritaria libre, política de empleo, movilidad jubilatoria y consejo mínimo, vital y móvil» y consideró que la advertencia del ministro de Hacienda, Alfonso Prat Gay, sobre no poner en juego el empleo tienen una «arista extorsiva».
Además, el sindicalista rechazó la pretensión de algunos empresarios de negociar el salario de los trabajadores en función de la productividad porque la intención es «convertir los salarios de los trabajadores en rentabilidad propia». Y añadió: «Quieren discutir productividad y nosotros queremos discutir con paritarias libres y que se respete el modelo que venimos llevando adelante desde hace 12 años ininterrumpidamente».
Por último, Yasky rechazó también la posibilidad de «discutir paritaria en base a un modelo previamente pautado en el que aumento salarial se fija desde afuera de los sindicatos en una especie de acuerdo económico social». En ese sentido indicó:»No puede haber ningún acuerdo económico y social que no parta de respetar los pilares básicos: paritaria libre, política de empleo, movilidad jubilatoria y consejo mínimo, vital y móvil. Eso ha hecho que durante 12 años las cosas socialmente funcionarán bien pese a que había otros problemas como el impuesto a las Ganancias».
Fuente: Página 12/ Infonews
