Tres trabajadores de la ex Noble quedaron atrapados por una gran cantidad de cereal, lo que le costó la vida a Gustavo López, de 19 años. Desde la federación de aceiteros aseguraron que el incidente fue por “las condiciones de precariedad del sistema de contratistas y el claro incumplimiento de normas de seguridad e higiene”.
A través de un comunicado, desde la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina expresaron “dolor e indignación” tras el episodio ocurrido este martes en la planta Cofco de Timbúes.
“La tercerización y el sistema de contratistas generan la perpetuación de esta situación perversa en la que los compañeros trabajan precariamente, temerosos de perder sus puestos de trabajo y asumiendo tareas peligrosas para las que no están adecuadamente preparados”, expresa el escrito del gremio, y asegura que “no se puede seguir hablando de «accidentes» laborales cuando se trata de hechos evitables”.
“La responsabilidad principal la encontramos en las políticas de las empresas, que priorizan la ganancia por sobre su deber de proteger la vida y la integridad de los trabajadores, que no capacitan adecuadamente a los compañeros, que no toman medidas preventivas y no acatan las regulaciones existentes”, agregaron.
Además, en el comunicado cuestionaron a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) argumentando que “tiene la obligación legal de controlar y denunciar los incumplimientos habidos”, lo que “demuestra una vez más que la Ley de Riesgos de Trabajo no cumple con el mandato constitucional de garantizar las condiciones dignas y equitativas de labor y la salud de los trabajadores, sino que únicamente garantiza la rentabilidad empresaria”. Y añadieron: “Lejos de mejorar, esta situación se agravará si se aprueba la modificación impulsada por el gobierno nacional que se encuentra en tratamiento en el Congreso de la Nación en estos momentos”.
Por último, desde la federación aclararon que si bien “hay accidentes de trabajo que pueden existir como tales, sostenemos que con prevención se evitarían la gran mayoría”, y concluyeron: “Los trabajadores deben saber que pueden cesar las tareas de riesgo ante la mínima contingencia y que se encuentra también establecido por ley en las provincias de Santa Fe y Buenos Aires la obligatoria institución de Comités Mixtos de Seguridad e Higiene. Es necesario conocer nuestros derechos para exigirlos. Porque si era evitable, no es un accidente”.
