La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) obtuvo la suspensión provisoria de la realización de controles aleatorios de drogas en saliva a todo el personal de la planta de la empresa Acindar ubicada en Villa Constitución.
Héctor Ibarra, secretario general del sindicato villense declaró que «Desde nuestro sindicato, en primera instancia apoyamos toda medida que contribuya a solucionar este tipo de problemas a los trabajadores», «aunque esta fue una medida inconsulta que queremos implementarla correctamente, tal como lo hicimos en su momento cuando la empresa, siempre en el marco del plan de prevención de adicciones, realizó controles de alcoholemia, algo que nosotros apoyamos y que fue sumamente efectivo para rescatar a varios compañeros que habían caído en esa problemática».
Ibarra destacó la importancia de las medidas que contribuyen «al rescate del compañero, pero que además aportan beneficios a los trabajadores al contener a un trabajador que con su problema puede poner en riesgo la seguridad de los demás». El gremialista expresó que la negativa del sindicato no es absoluta, sino que se busca consensuar formas y evitar algún exceso de control que pueda significar una intromisión en la privacidad del trabajador.
«En más de una ocasión hemos detectado problemas de adicciones en algún compañero y lo hemos tratado de contener, pero ha ocurrido que a veces no nos dan ni cinco de pelota, hasta que llegan a un límite que los obliga a pedir ayuda. En ese sentido el sindicato y la empresa hemos llegado a acuerdos que contribuyen a la mayor protección de los derechos».
Jerarcas de Acindar comunicaron que uno de los valores primordiales de la empresa es la salud y seguridad de los empleados, y que con los controles para advertir consumos de drogas se busca concientizar, prevenir y tratar de brindar contención profesional en los casos que así lo demanden. El programa de prevención de adicciones abarca el consumo de drogas, ilegales, tanto como legales y según las declaraciones de Ariel Sasia, especialista en medicina laboral, se propone proteger la integridad física de los trabajadores y prevenir accidentes.
El plan, por ahora suspendido tras el reclamo de la UOM, prevé que cualquier persona, ya sea empleado de Acindar o contratista, podrá ser sometido de manera aleatoria a realizar un test durante los horarios de ingreso y egreso a las plantas de la firma. «Es de rápida realización, sencillo y nos permitirá de manera confiable tener una idea sobre el consumo de diferentes sustancias», explicó Javier Migled, jefe de servicio médico de la fábrica villense.
Según estudios realizados por la empresa, las adicciones son la causa del treinta por ciento de los accidentes de trabajo de carácter mortal. Un trabajador que consume drogas, tiene hasta el doble o el triple de probabilidades de sufrir un accidente laboral.
Fuente: La Capital
