El Sindicato Aceitero de Rosario (Soear), junto a la Federación Nacional de Aceiteros, informó través de un comunicado de prensa que este martes la empresa aceitera Ricedal Alimentos, ubicada en la localidad de Chabas, “ha despedido en forma intempestiva y arbitraria a 25 compañeros aduciendo problemas económicos y de costos”. Según precisó el gremio la firma se desprendió de ese modo de la totalidad de sus empleados.
“Afirmamos una vez más que esta organización sindical no va a permitir un solo despido y menos aún si se tratan de medidas patronales dirigidas a reprimir los reclamos laborales de nuestros compañeros”, dijo Adrian Davalos, secretario gremial de la Federación
Por su parte Daniel Yofra, secretario nacional de la Federación Aceitera reclamó “la inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos” y anunció “el estado de alerta y movilización a los efectos de decidir oportunamente incrementar y diversificar las medidas de acción directa que esta Federación, sus sindicatos de base y los trabajadores decidan”
Según informaron desde la Federación Nacional Aceitera “la negociación colectiva de este año llevó el salario mínimo de la actividad aceitera a $ 7.564 (desde enero de 2013)”, y “ninguna empresa aceitera ha demostrado que su rentabilidad le impide pagar esos salarios mínimos, ni podría hacerlo, ya que se trata de una de las actividades más rentables del país”.
Para Yofra, la actitud de Ricedal “es parte de una maniobra maliciosa que surge como una reacción patronal a los reclamos sindicales y tiene como principal objetivo evadir el pago del último aumento salarial obtenido nacionalmente para el año 2013, no por imposibilidad económica, sino para mantener sus altas tasas de ganancia a costa de pagar salarios inferiores a los que pagan las demás empresas aceiteras en todo el país”.
El gremialista manifestó que “esta maniobra no es nueva, ya que la misma patronal adoptó una similar en febrero de 2012 despidiendo a 20 trabajadores luego de haber reclamado reivindicaciones laborales ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe”. El dirigente recordó que la empresa terminó en aquel entonces “dando marcha atrás con los despidos luego del conflicto gremial llevado adelante por los trabajadores y el sindicato”.
