Alrededor de setenta trabajadores de la empresa 9 de Julio, dedicada a la recolección de residuos en algunas ciudades del Gran Rosario, consiguieron la aprobación del Ministerio de Trabajo de la Nación para pasar al convenio del Sindicato de Camioneros. “Nos favorece salarial y laboralmente”, destacó Marcelo Andrada, secretario general del Sindicato de Recolección y Barrido.
Tras una dura batalla, los empleados de la 9 de Julio, hasta hace unas horas empleados de comercio, celebraron este jueves la decisión de la cartera laboral que capitanea Carlos Tomada de habilitar el pase al convenio 40/89 de los camioneros, como ya había ocurrido con las dos empresas que prestan el servicio en Rosario, Cliba y Lime.
“La empresa tuvo una actitud positiva sobre el artículo que votó la Suprema Corte de Justicia donde falló a favor de los sindicatos con inscripción gremial y así la empresa optó con trabajar con nosotros”, indicó Andrada.
“Las mejoras salariales de los trabajadores tendremos que ajustarla con la empresa de manera pausada en virtud de que ha licitado en varios municipios una cierta cantidad de dinero y ahora se va a encarecer el costo laboral”, subrayó Andrada, y agregó: “Iremos elevando gradualmente los sueldos para que no sufran mayores costos los municipios”
Por último, el secretario general de Recolección y Barrido rama Camioneros indicó que “es un logro muy importante para el gremio y también para los trabajadores que estaban desamparados”.
Juan Carlos Moreno, delegado gremial de la empresa, sostuvo: “Nosotros estamos afiliados al sindicato de Recolección y Barrido hace más de un año y la empresa se negaba a reconocernos”.
“Ahora –continuó Moreno–, con la resolución aceptada por la empresa, se nos reconoce como trabajadores del Sindicato de Recolectores en la rama Camioneros lo que beneficia sustancialmente nuestros salarios”.
