El Sindicato de Docentes Privados de Rosario (Sadop) llevó adelante una encuesta en establecimientos de nivel terciario y constató que alrededor del 44% de los profesores que trabajan en los institutos superiores de la ciudad están en negro o con contratos basura. El gremio ya hizo la denuncia ante el Ministerio de Trabajo.
El secretario general del gremio, Martín Lucero, relató: “Hicimos una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y decidimos relevar la situación a nivel local, porque sabíamos que muchos trabajadores no tenían un contrato de trabajo registrado”.
Sadop realizó, a lo largo de todo 2009, un registro del personal que trabaja en centros educativos terciarios de Rosario en los que se cobra matrícula y mensualidad. “Detectamos un nivel superior al 40% –muy alto– de informalidad o baja registrabilidad, lo que delata muchos defectos en el control de (el Ministerio de) Trabajo de la provincia”, ponderó el titular del gremio.
El relevamiento no se terminó de llevar a cabo en todos los institutos privados terciarios, pero para Lucero reveló que ya se hizo “en 90 institutos, y detectamos 400 docentes en negro; el porcentaje va tomando más color a medida que vamos avanzando”.
Sadop informó que los docentes deben facturar a los colegios y que por lo mismo no cuentan con recibo de sueldo. En otros casos se les abona el sueldo por mitades, una parte en blanco y el resto en negro.
Por su parte, y ante la denuncia del gremio, el Ministerio de Trabajo de la provincia pudo constatar que cerca del 44% de los profesores trabajan en negro o tenían su contrato de trabajo mal registrado.
Lucero comentó que “la fiscalización fue llevada adelante por la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación, en virtud de su programa de erradicación del empleo no registrado, y es la continuidad de lo que denunciamos en otra oportunidad sobre la precarización laboral de maestras de jardines de infantes y maternales. En dicho caso, el porcentaje de trabajo en negro detectado, había alcanzado la alarmante cifra del 50 %”.
Para Sadop, “esto demuestra la irresponsabilidad con la que se manejan algunas entidades patronales, que privan a sus docentes del trabajo digno y los beneficios de la seguridad social. Asimismo, sabemos sobre la necesidad de concientizar a los compañeros de este nivel educativo que, en muchos casos al ser profesionales, acceden a facturar o cobrar en negro, puesto que la docencia no es su principal fuente de ingresos”.
