La CGT Regional Santa Fe se declaró en “estado de alerta permanente debido a la difícil situación laboral y a los intentos de despidos que violando leyes vigentes buscan materializarse”. Con ese planteo la regional santafesina de la CGT, planea realizar un seguimiento “constante y pormenorizado de todos los despidos que pudieran producirse”.
La central de trabajadores solicitó además al Gobierno Provincial que "brinde respuestas para asistir a aquellos sectores donde realmente se demuestre la caída de la actividad".
“Esta Regional no va a aceptar bajo ningún argumento despidos o reducciones salariales. Estamos convencidos que es necesario un pacto social pero también de que el mismo no debe ser a costa de resignar derechos de los trabajadores ya que de ser así en vez de pacto social seria una sumisión a una situación que nos remonta a la nefasta década del 90 que con políticas liberales, so pretexto de mantener los puestos de trabajo presionaban para firmar los famosos convenios “a la baja””, reza el documento de la CGT que a continuación reproducimos por completo.
Documento de la CGT Regional Santa Fe
Estado de alerta
La CGT Regional Santa Fe declara el estado de alerta permanente debido a la difícil situación laboral y a los intentos de despidos que violando leyes vigentes buscan materializarse. Por esto, esta regional a partir del día de la fecha comienza el estado de asamblea y alerta permanente realizando un seguimiento constante y pormenorizado de todos los despidos que pudieran producirse.
Así mismo le solicitamos al Gobierno Provincial que brinde respuestas concretas para asistir a aquellos sectores donde realmente se demuestre la caída de la actividad. Conforme a la utilización de herramientas legales, nacionales y provinciales se pueda constatar dicha situación se proceda a asistir a los trabajadores involucrados.
De la misma manera también instamos al Gobierno Provincial a que en forma inmediata instruya al Ministro de Obras Publicas respecto para que cesen inmediatamente la hostilidad y persecución de los trabajadores de la Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo que infringe el titular de la mencionada cartera en forma constante, máxime teniendo en cuenta el momento difícil que vivimos los trabajadores en general. Actitudes como esta generan un desgaste innecesario e impiden el normal y eficiente desarrollo laboral y la concreción de la paz social.
Esta Regional no va a aceptar bajo ningún argumento despidos o reducciones salariales. Estamos convencidos que es necesario un pacto social pero también de que el mismo no debe ser a costa de resignar derechos de los trabajadores ya que de ser así en vez de pacto social seria una sumisión a una situación que nos remonta a la nefasta década del 90 que con políticas liberales, so pretexto de mantener los puestos de trabajo presionaban para firmar los famosos convenios “a la baja”.
NI UN DESPIDO MÁS!
