Captura del sitio Seis Meses para Mamá, que se hace eco del reclamo.
Captura del sitio Seis Meses para Mamá, que se hace eco del reclamo.

Este sábado 30 de abril, a las 16, en Bulevar Oroño y el río, se llevará adelante un encuentro en reclamo de la licencia de seis meses post natal para las madres y de veinte días para los padres. ¿Y para la cigüeña?

El encuentro se realizará bajo la consigna “Por un postnatal de 6 meses para toda la Argentina”, y forma parte de una movida nacional por una licencia por maternidad de 6 meses post natal para las madres y de 20 días para los padres.

La fundamentación de la propuesta, que se basa en la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS), también es expresada en el sitio web Seis Meses para Mamá, una iniciativa que consiste en la revalorización del período de 6 meses de lactancia materna exclusiva.

En la Argentina, una mujer que se decide por la maternidad tiene, según lo autoriza el artículo 177 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.774, una licencia que va desde los 45 días anteriores a la fecha probable de parto y hasta 45 días después de ocurrido el mismo.

Eso significa que debe reincorporarse a su trabajo cuando su bebé tiene entre un mes y medio y tres meses de vida. Y que debe interrumpir la lactancia durante su horario de trabajo unos tres meses (en el mejor de los casos) antes de lo que recomienda la Organización OMS, recomendación a la que la Argentina adhiere.

La idea consiste en reunir la mayor cantidad de adhesiones para que nuestros legisladores otorguen a las madres argentinas este beneficio básico. 6 meses de lactancia materna exclusiva, 6 meses de licencia por maternidad.

En 2007, la Dirección Nacional de Salud Materno Infantil realizó un relevamiento a fin de estimar la prevalencia de lactancia materna exclusiva entre los niños de 0 a 12 meses de vida del país que arrojó resultados, dados a conocer por la Sociedad Argentina de Pediatría, sobre la situación de la Lactancia Materna (LM) en el país.

La obligación de las madres de reincorporarse al ámbito laboral entre el 1 mes y medio y el tercer mes de vida de sus hijos es uno de los principales factores que influye en el destete temprano de los lactantes.

Algunos datos en cifras:

57 % de los bebés reciben LM en los primeros 2 meses de vida.

36 % de los bebés continúan recibiendo LM al sexto mes de vida.

7 % de los destetes se produce al 2º mes por el regreso al trabajo.

15 % de los destetes se produce al 4º mes por el regreso al trabajo.

12 % de los destetes se produce al 6º mes por el regreso al trabajo.

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