La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia (Festram) reclamó la inmediata regularización del personal que desempeña tareas en las municipalidades y comunas bajo modalidades de contratación fraudulentas.
En ese sentido, resolvió dos medidas: por un lado elaborarará un proyecto de ley que declare la emergencia laboral en el ámbito de estas administraciones asegure la normalización de los empleados. Y por el otro, lanzó un plan de lucha que incluiría acciones sorpresivas en aquellos municipios que no hayan iniciado medidas para regularizar la situación de sus trabajadores.
El consejo directivo de la entidad exhortó también a los sindicatos que la integran a "profundizar la labor gremial en procura de dar solución a los compañeros involucrados en esa situación, y facultar la adopción de las medidas de fuerza que consideren necesarias para el logro de estos objetivos".
Por otra parte, se dispuso instar al gobierno provincial, a la comisión paritaria y a la Legislatura a "poner fin a esta flagrante violación de los derechos sociales y laborales a la que se encuentran sometidos los trabajadores municipales con regímenes fraudulentos".
Se evalúa la convocatoria a un plenario de secretarios generales para establecer un plan de lucha que respalde el reclamo.
El titular de la organización, Claudio Leoni, anunció que la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) ya resolvió concretar medidas de fuerza en todo el país en reclamo de resolver la situación denunciada y en procura de la vigencia del trabajo decente en el sector municipal.
"Hemos pedido a nuestra confederación que denuncie al Estado argentino ante la Organización Internacional del Trabajo en su próxima asamblea anual, por las reiteradas violaciones a los derechos humanos que ejercen los Estados municipales contra sus trabajadores", manifestó.
La Festram anunció que en el marco del plan de lucha se proveen "acciones sorpresivas en aquellos municipios o comunas que no hayan iniciado medidas tendientes a regularizar la situación laboral de los trabajadores precarizados".
