Los trabajadores del Instituto provincial de Estadística y Censos (IPEC) delegación Rosario realizarán este martes un cese de actividades en protesta por la falta de solución a los problemas laborales planteados, desde hace tres años y medio, al gobierno provincial.
Trabajadores del IPEC nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denuncian que hace más de tres años sostienen reclamos y protestas contra la precarización laboral, la falta de estructuras y los bajos salarios. Ante una serie de promesas incumplidas por parte del gobierno provincial, estos se concentraron desde las 8:30 de la mañana en la puerta de la sede local de Gobernación (Ex Jefatura) en Santa Fe 1950.
Según informaron a través de un comunicado, los trabajadores exigen la urgente implementación de la Estructura orgánico funcional del Instituto. “Esta es una promesa de la actual gestión hecha en persona por el actual ministro de Gobierno y Reforma del Estado, Antonio Bonfatti. La misma sigue sin materializarse a pesar de los esfuerzos realizados por los propios trabajadores en la realización de la misma”, indicaron.
Otro de los reclamos es la implementación del Plus técnico para todos los trabajadores del organismo. Tal como denuncian los trabajadores, se trata nuevamente de “una promesa del primer día de gestión aún no efectivizada”.
En el comunicado, los trabajadores remarcan que el IPEC, “además de ser un Instituto que está al servicio del Estado, es concretamente del Gobierno que hace uso de él para la implementación de políticas públicas y salariales”.
Luego informaron que las tres últimas paritarias entre el Gobierno y los distintos trabajadores del Estado (estatales, docentes, policías) utilizaron el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por este personal.
“Los funcionarios se han arrogado además el orgullo de tener el Instituto de estadística más prestigiado del país” sostuvieron y agregaron que sería “bueno que se sepa que el IPEC es llevado adelante por trabajadores y trabajadoras que cobran 2.900 pesos por mes en el caso de las personas que están en planta permanente y 2.000 pesos (a los que hay que restarles el monotributo) en el caso de los contratados”.
En este sentido, se exige que los contratados tengan el mismo salario que quienes están en planta permanente, cumpliendo con el precepto constitucional de “A igual tarea, igual remuneración”.
